Wahlprogramm

Wir sehen vier Säulen der Betriebsratsarbeit auf uns zukommen: Arbeitsbedingungen, Kommunikation, Soziales und Gesundheit

Arbeitsbedingungen

• Auslastungs- und Gehaltssituation im Betrieb verbessern
  Gute Arbeit muss honoriert und Mehrarbeit darf nicht zum Standard werden.
• Mediation und Unterstützung bei Herausforderungen im Persönlichen und gegenüber der Geschäftsleitung
• Erläuterungen zu Verordnungen und Verträgen bzw. Unterstützung bei der Suche nach Experten
• Coaching

Kommunikation

• Betriebsratsnewsletter und -Homepage
  Unsere Tätigkeit ist Euer Nutzen. Das wollen wir mit Euch teilen und Transparenz vorleben.
• fixe Sprechstunden
  Unsere Türen stehen zwar zumeist offen, aber in Zeiten von Home Office ist es sinnvoll, fixe Termine anzubieten.

Soziales

• Betriebsausflug
  Lange her, aber trotzdem war der Ausflug immer ein Garant zur Teambildung.
• Kantinenbonus erhöhen (Neuverhandlung mit GF)
  Alles wird teurer, auch die Kantine.
• Einkaufsboni (Sonderkonditionen)
  Da gab’s schon ein bisschen was, aber das werden wir überarbeiten.
• Freizeitgestaltung (Spiele- und Sport-Abende)
  Ungezwungenes Beisammensein mit leichtem feierlichen Anspruch.
• Prüfung Wohlfahrtsstatut
  Ein Betriebsratsfonds ist kein Sparschwein. Aber wenn Geld ausgegeben wird, dann für sinnvolle Unterstützung.

Gesundheit

• Impfaktionen
  Eure Gesundheit liegt uns am Herzen, denn nur gesunde Mitarbeiter:innen können gute Arbeit leisten.
• günstigere Apothekenwaren
  Ein Beitrag zur Milderung der Inflation soll die Vergünstigung von Apothekenwaren sein.
• Burnout-Prävention
  Wusstet Ihr, dass Burnout im Vorfeld erkennbar ist? Wir möchten präventiv mit Euch arbeiten, um mehrmonatige Krankheit zu verhindern.